立业者 | 薛景霞:学习就是企业家的"生产力"

北京大学汇丰商学院 2019-09-17 浏览量: 1174

EMBA中国网讯】本文节选自《立业者》第一章 “成功的人生都是奋斗出来的”,故事主人公是河南康利达集团董事长、北大汇丰EMBA2014级校友薛景霞。

华东师范大学终身教授、著名教育专家袁振国针对终身学习问题时曾说,观察我们周围的人可以发现一个规律:成功人士有一个共同特点,就是爱学习,终身学习;不爱学习的人,不太可能取得事业上的成功。

作为一位学历起点为高中的成功企业家,薛景霞对此有切身体会、深刻认识“对企业家来讲,学习就是生产力、竞争力,也是凝聚力,企业的凝聚靠老板的思想。当今的老板如果不学习、不看书就想把企业做大,那是不可能的,天上不会掉馅饼。”她说,“我能发展到今天,可以说也离不开学习,我在学习中不断否定自己,不断提升和完善自己。”

小时候薛景霞学习起来可以做到废寝忘食,遗憾的是高考以3分之差痛失进入高校深造的机会。进入社会之后,她异常繁忙,创业之初为生存奋斗,后来是政府、社会和企业事务缠身。她常年的工作时间是早上九点到晚上十二点左右,更晚一些甚至到凌晨一点。但无论怎样繁忙,她都要经常挤出时间到高校进修学习。

我们来看她进入社会创业以来到高校学习的不完全经历:

1983年7月-1986年9月,在河南广播电视大学读专科;1992年9月-1995年6月,在河南财经学院经济管理专业读本科;2008年4月-8月,在清华大学微型金融运营管理研修班学习;2008年10月-2010年10月,在长江商学院读EMBA;2011年9月-2013年10月,在北京大学汇丰商学院CEO国际课堂学习;2014年8月-2016年8月,在北京大学汇丰商学院读EMBA……

从上面可以看到,她的"学历"要超过绝大多数科班出身的大学生,很多人大学毕业进入社会之后,就基本上再也没有进入高校学习过。

薛景霞不断进人高校参加各种学习,并不是为了镀金,也不是仅仅为了弥补当年的遗憾,而是为了真正学到有用的知识,因此学得认真。

北大汇丰商学院EMBA和薛景霞同班的校友对此有深刻印象,开学军训时,年近五十、个头不大的她,始终和同学们一起,在教官近乎呵斥的口令声中,做着每个动作,完成每项训练,没有丝毫懈怠。每次上课,薛景霞总是早早坐在教室第一排,专注听讲,认真记录,有时候下课还逮住老师问个不停,是全班公认的学习积极分子。

北大的PE、EMBA、总裁班,清华的经济管理学院、五道口金融学院,长江商学院等,她都读了个遍。如果一个人特别爱学习,说明她乐于接受新生事物,对新生事物具有浓厚兴趣。

上面提到的仅仅是各大学和商学院举办的正规的学历教育或课程班,国内知名的培训机构薛景霞也基本上都有涉及。比如聚成、行动成功、超越极限、长松咨询、天智教育、华一世纪、致良知等。各个培训机构讲的课都不一样,有讲领导力的,有讲战略的,有讲金融的,有讲团队的,有讲股权的,有讲企业家精神的,她都去专心学习过。

作为企业家的学习,必须要学以致用。薛景霞每次走进高校或培训机构参加学习,目的都极其明确,这和她做事的风格完全一样。薛景霞经常讲的一句话是“下棋找高于”,她特别喜欢跟国内外行业专家和知识分子交流、做朋友。比如牛津大学的保罗•泰柏勒教授,2011年诺贝尔经济学奖获得者托马斯•萨金特教授,还有美国的领导学权威约翰•麦斯威尔教授等,这些各领域知名的学术大师,她都时常保持着联系,有什么想法和疑问就向他们请教。

最近几年,薛景霞的时间有三分之一是在省外学习和对接资源,实际上对接资源主要是学习。她是一位学习型董事长,她的视野,她看问题的高度和解决问题的能力,之所以超过很多人,都与这些学习经历息息相关。

读书改变和提升了薛景霞的知识结构,也改变了她身上的气质。如果你和她第一次见面,看到眼前的女人举止高雅、出口成章、境界不凡,你很难和"高中毕业做了几十年装修行业"的经历联系起来。苏轼在《和董传留别》诗里写道"粗缯大布裹生涯,腹有诗书气自华。"这是长期读书学习产生的神奇作用。

作为企业家,仅仅自己爱学习不行,还必须在企业营造学习氛围,更重要的是要为员工学习创造条件。前面已经说过,康利达为员工学习提供了很多好的条件。薛景霞在这一点上可谓舍得投入,有很多培训学习机会都是她自己亲自创造安排的。

她自己参加完北大汇丰商学院EMBA学习,深深感受到了海闻院长领导下的这家商学院注重国际化和实践性、学术水平高、教学严谨,在培养具有创新精神、高素质的应用型人才方面,做得卓有成效。于是,在2017年8月毅然决定,选派集团投资部的两位总监和康利达装饰总经理去学习EMBA课程,每人几十万元的学费全部由公司承担。

为了提升公司高管的领导力,薛景霞与约翰•麦斯威尔教授签订战略合作协议,投入不菲经费,从2014年开始为集团全体商管培训领导力,每月最后一天通过越洋电话进行培训,持续了长达三年。

作为民营企业老板,每年能投入大量资金为员工提供学习机会,这不仅是战略眼光问题,还涉及老板的胸怀和格局:舍不舍得在员工身上花钱。

2015年3月,李克强总理在政府工作报告中提出"大众创业,万众创新"之后,薛景霞积极响应号召,先后考察了中关村、深圳等地的双创产业,结合她自己之前考察硅谷的情况和自身实际,在康利达的办公楼拿出三层建立了专门为大学生服务的3U创业孵化器,用于支持那些没有背景也没有资源的大学毕业生创业。她除了亲自给这些年轻人讲授自己的创业经验之外,还把包括靳海涛、何伟等在内的十多位中国著名的投资专家请来上课,创造条件,让更多的年轻人学到创业的知识和本领。

"我觉得做企业,我们不算成功,跟世界500强、中国500强的企业比,我们还是小企业。"薛景霞很谦虚,对自己要求极高,"我要带着我的团队继续努力,继续攀登,学习新的商业模式,学习国家的大政方针,掌握新的趋势,和国家的政策同频共振,要保持积极忘我的状态,把学习放在第一要务,让思想、观念能够跟上新时代发展的步伐。"

"一个企业就像一艘船在大海里航行,老板就是舵手,别人无法替代。所以掌舵人必须有目标有方向感,要做到这样就要多学习,否则企业是不能长远的。"薛景霞对学习重要性的认识非常深刻。

学习不仅能改变人的命运,也会改变企业的命运,因为它是"生产力"。在学习型董事长的带领下,康利达获得了更大动力,这些年来乘风破浪,取得了更大发展。

作者 |沈清华

北京师范大学教育学硕士,资深媒体人,纪实作家。在深圳特区报曾策划和撰写大量有较大社会影响的新闻报道,发表各类新闻作品共400余万字,先后荣获全国城市党报好新闻一等奖、全国舆论监督好新闻一等奖、全国教育好新闻特别奖、广东省新闻奖一等奖、深圳市新闻奖一等奖等各级各类新闻奖40余项。独立或参与写作出版著作近十部,包括《商界军校》、《差生转化》、《中国教育史研究》(参与)、《中国教育魂》(参与)、《世界知名大学校长访谈》(参与)等。

(本文转载自北京大学汇丰商学院 ,如有侵权请电话联系010-53572272)

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