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杭虹利  /副教授

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个人简介

杭虹利副教授的研究领域包括人力资源管理、跨文化人力资源管理和组织行为。最近完成的研究为由中欧高等教育联合研究项目赞助的欧盟消费者保护课题(A4 271/98)。

  

科学研究

战略人力资源管理、员工招募与挑选、员工培训与发展、跨文化比较研究

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